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Descriminação no mercado de trabalho viola a lei e a constituição. Mas a descriminação existe, e o exemplo vem do estado que devia de dar o exemplo, como se pode esperar que as empresas não descriminem as pessoas quando o centro de emprego o mediador entre o trabalhador e as empresas, descrimina no meu caso e acredito que em muitos outros. Tenho a mão esquerda paralisada é essa a minha deficiência, sou uma pessoa determinada e ambiciosa que pretende ter futuro no mercado de trabalho mas que vê as portas se fecharem umas atrás das outras, as pessoas (Empresas) olham me como se fosse portador de algum vírus contagioso e descartam me num abrir e fechar de olhos, não querem saber se sou inteligente, se comunico bem, se sei ler, as minhas habilitações, Sou um vírus portanto distancia e pouco contacto, mas pior que do ser descriminado pelas empresas é o mesmo acontecer no centro de emprego a ultima vez que me chamaram era para um emprego de call center cheguei ao centro de emprego e a dedicada funcionária publica começou por me perguntar se sabia inglês ao que respondi que sim e de seguida fiz uma pergunta ingénua se ela sabia da minha deficiência ao que ela me respondeu com espanto não, eu disse lhe e que a mesma consta do meu processo, a dita funcionária muito dedicada me respondeu lamento mas nada feito que não podia ter aquele emprego, foi muito simpática, pediu me desculpa por me ter feito deslocar ao centro de emprego. Eu fiz o caminho de regresso a casa a pensar call center tenho a mão direita normal, tenho inteligência, que trabalho posso vir a desempenhar, sinceramente não sei talvez nenhum porque não tenho o estatuto de deficiência logo não entro em quotas mas no mercado de trabalho sou um vírus
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